Durée du travail, congés payés, salaires, formation professionnelle, règlement intérieur, documents sociaux, hygiène et sécurité, harcèlements, etc..
Assistance des salariés et des entreprises sur tous les aspects du droit du travail : contrats de travail, procédures disciplinaires, ruptures du contrat de travail (licenciement, rupture conventionnelle, retraite), etc.
Institutions représentatives du personnel, élections, relations élus/employeur, accords collectifs, etc.
Prud’homal, électoral, accident du travail/maladie professionnelle
Négociation et rédaction d’accords transactionnels
